Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung und Vertretung den Abteilungsleiter Finanzen und dabei schrittweise Übernahme in eine aktive Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Finanz- und RechnungswesensTragen von Mitverantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBSteuern von Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts sowie zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und dabei Ableitung von fundierte HandlungsempfehlungenAnalysieren, gestalten und optimieren von Prozesse in Buchhaltung und Controlling mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigernÜbernahme von Verantwortung für einen eigenen Bereich des Rechnungswesens und dessen eigenständige Weiterentwicklung (fachlich, sowie perspektivisch und organisatorisch) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Eigenständige Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuer- und GesellschaftsrechtRoutinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur WeiterbildungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Mit jeder Tonne unserer Recyclingkunststoffe werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter steuern Sie eigenverantwortlich in Früh-, Spät- und Nachtschicht unsere Produktion Das schließt die Organisation störungsfreier Prozessabläufe und die selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen mit ein Souverän übernehmen Sie zudem die fachliche Führung und Motivation unserer 4 bis 5 gewerblichen Mitarbeiter im kooperativen Führungsstil in Ihrer Schicht Die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsintervallen sowie die Überwachung der produzierten Qualitäten gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Nicht zuletzt überwachen Sie Sie die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, oder Sie bringen entsprechende Berufserfahrung mit Zudem verfügen Sie über Organisationsgeschick und idealerweise über Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise im Vollkonti-Schichtsystem (24/7) ist für Sie selbstverständlich Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Mit jeder Tonne unserer Recyclingkunststoffe werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter steuern Sie eigenverantwortlich in Früh-, Spät- und Nachtschicht unsere Produktion Das schließt die Organisation störungsfreier Prozessabläufe und die selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen mit ein Souverän übernehmen Sie zudem die fachliche Führung und Motivation unserer 4 bis 5 gewerblichen Mitarbeiter im kooperativen Führungsstil in Ihrer Schicht Die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsintervallen sowie die Überwachung der produzierten Qualitäten gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Nicht zuletzt überwachen Sie Sie die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, oder Sie bringen entsprechende Berufserfahrung mit Zudem verfügen Sie über Organisationsgeschick und idealerweise über Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise im Vollkonti-Schichtsystem (24/7) ist für Sie selbstverständlich Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Aufgaben als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck: Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und Organisation, sowie Koordination der bestehenden Aufgaben Planen und Steuern des qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufes der FertigungsbereicheKontinuierliches Analysieren der bestehenden Planungsstruktur und Optimieren der ArbeitsprozesseSicherstellung der Verfügbarkeit aller Komponenten und Überwachung der MaterialdispositionMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von SCM Strategien und SzenarienEinhaltung der KPIs und Umsetzung der regionalen sowie der globalen Supply Chain Strategie.Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik, um einen reibungslosen Material- und Informationsfluss sicherzustellen.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Verantwortung für effiziente Abläufe und motivierte Teams Für einen renommierten Geschäftspartner, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Produktion, der Verantwortung lebt und mit Begeisterung führt. Sie steuern ein Team von bis zu 20 motivierten Mitarbeitenden, sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos laufen, Qualität und Sicherheit immer an erster Stelle stehen und Prozesse kontinuierlich optimiert werden.
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir in Direktvermittlung einen Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche, koordinative und organisatorische Führung des TeamsIhr Team versteht sich als administratives Rückgrat des Außendienstes Dabei sorgen Sie für eine sinnvolle Aufgabenverteilung und stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werdenMit einem ausgeprägten Blick für Effizienz identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.Sie bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft ein und stehen dem Team bei internen und externen Fragestellungen fachlich kompetent und unterstützend zur Seite.Darüber hinaus pflegen Sie bestehende Kunden- und Distributorenbeziehungen, bauen diese systematisch aus und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.Sie planen und organisieren Meetings und Workshops für Kunden und den Vertrieb.In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung und einer serviceorientierten Kundenbetreuung bei.Zudem entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Kennzahlen, um die Zielerreichung der Abteilung transparent zu steuern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse, administrative Abläufe und den effizienten Einsatz von Systemen mit.Der sichere Umgang mit ERP-Systemen (z.
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir in Direktvermittlung einen Teamleiter Sales Backoffice (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche, koordinative und organisatorische Führung des TeamsIhr Team versteht sich als administratives Rückgrat des Außendienstes Dabei sorgen Sie für eine sinnvolle Aufgabenverteilung und stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werdenMit einem ausgeprägten Blick für Effizienz identifizieren Sie Optimierungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.Sie bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft ein und stehen dem Team bei internen und externen Fragestellungen fachlich kompetent und unterstützend zur Seite.Darüber hinaus pflegen Sie bestehende Kunden- und Distributorenbeziehungen, bauen diese systematisch aus und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.Sie planen und organisieren Meetings und Workshops für Kunden und den Vertrieb.In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung und einer serviceorientierten Kundenbetreuung bei.Zudem entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Kennzahlen, um die Zielerreichung der Abteilung transparent zu steuern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse, administrative Abläufe und den effizienten Einsatz von Systemen mit.Der sichere Umgang mit ERP-Systemen (z.
Ihre Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Führung eines Teams Eine hohe Servicequalität, effiziente Abläufe sowie die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben stellen Sie jederzeit sicherAnhand definierter KPIs steuern und analysieren Sie die Team-Performance und leiten geeignete Maßnahmen abFür die strukturierte Einarbeitung, das Coaching sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden tragen Sie die VerantwortungBei Eskalationen agieren Sie souverän und unterstützen Sie Ihr Team bei komplexen Fragestellungen im operativen TagesgeschäftIn enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen, insbesondere dem Projektmanagement, wirken Sie aktiv an der Optimierung von Prozessen mit Ihre Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheits-, Pharma- oder Life-Sciences-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitErfahrung im Bereich Medical Information, pharmazeutischer Service-Hotlines oder in der Kommunikation mit Fachkreisen und/oder Patient:innen konnten Sie bereits sammelnErste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zeichnet Sie ausÜber ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten verfügen Sie ebenso wie über ein hohes Maß an EmpathieEine strukturierte, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichAuch in fachlich und regulatorisch anspruchsvollen Situationen treten Sie sicher und souverän auf Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung und Personalführung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal / Lohn und Gehalt idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Tarifrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität.Wir suchen zeitnah Sie als Teamleiter Fahrschule Bus (m/w/d)Langjährige Erfahrung als Fahrlehrer mit Fahrerlaubnis der Klasse B, C und D Qualifizierung zur Durchführung von BKrFQG-Schulungen Nachweis über aktuelle Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit sowie verbindliche Umgangsformen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Kommunikations- und TeamfähigkeitEin engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Sie sind Experte darin, Warenströme zu koordinieren, Teams zu führen und den Versand effizient zu steuern? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Teamleiter Versand (m/w/d) – Lagerlogistik Deine Aufgaben: Verantwortung für den Versand von Frisch- und Tiefkühlbackwaren an unsere Filialen sowie Handelspartner Führung und Organisation eines gemischten Teams im Versandbereich Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung Aktive Mitarbeit im Logistikteam, speziell im Bereich Frische- und Tiefkühllogistik Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z.B.
Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet.Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige.
Ihre Aufgaben Bedienen von automatisierten Verpackungslinien Etikettieren der Ware Steuern und Überwachen der festgelegten Arbeitsabläufe Wir erwarten Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Lebensmittelherstellung und Verpackungsmittel Selbstständiges Arbeiten, flexibel, belastbar Zuverlässigkeit und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über Fachkenntnisse Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern.
Wir erbringen unsere Leistungen im Team.Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammelnSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über FachkenntnisseSie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für MitarbeiterGemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern. Sie sorgen mit für die sich daraus ergebenden AktivitätenAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen OrganisationsgeschickEine strukturierte und individuelle EinarbeitungZusammenarbeit in einem motivierten TeamSichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online EinkaufsportalBetriebliche Altersvorsorgeund mehr...Interesse?
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Abteilungsleitung für Corporate Finance und Investor Relations. Sie steuern die Finanzierungsstrategie, entwickeln bestehende Strukturen weiter und agieren als zentrale Schnittstelle zu Kapitalmarkt- und Finanzierungspartnern.
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen gemäß BKrFQG Fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Rolle als Teamleitung Ausbildung und Einarbeitung neu eingestellter Busfahrer sowie zentrale Ansprechperson für das Fahrpersonal bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Koordination und Beauftragung externer Referenten Durchführung von Fahrerüberwachungen im Omnibusbereich einschließlich disziplinarischer Lehrgespräche Überwachung der Fahrerlaubnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung halterrechtlicher Vorgaben Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Durchführung von Probefahrten, z.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf Organisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen ProduktionsablaufOrganisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Ihre Aufgaben: Sie führen die Gruppe Personenschaden im Rahmen der WWK-Führungsgrundsätze fachlich und disziplinarisch, d.h. Sie steuern und koordinieren die Aufgaben zur Erreichung der Gruppenziele. Dies beinhaltet im Einzelnen: Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei der Regulierung von Personenschäden in den Sparten Allgemeine Haftpflicht und Krafthaftflicht sowie von Schäden in der privaten Unfallversicherung.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Projektmanagement Umspannwerke m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2264 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Projekte steuern: Du steuerst ein Team von technischen Projektleitern, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest aktiv die Prozesse mitDu baust unsere Kundenbasis aktiv mit auf: Durch Akquise und regelmäßigen Austausch mit neuen Ansprechpartnern sowie etablierten Kunden entwickelst Du tragfähige Beziehungen, besprichst Projektfortschritte und stellst gemeinsam Herausforderungen wie auch Erfolge herausMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werdenDein Beitrag gibt Orientierung: Du erkennst Risiken frühzeitig, managst sie und stimmst Kapazitätsfragen proaktiv mit der Niederlassungsleitung ab.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Engineering Umspannwerksprojekte m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2265 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Prozesse steuern: Du leitest ein Team aus technischen Planern für die Primär- und Sekundärtechnik unserer Umspannwerksprojekte, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mitMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du übernimmst die Verantwortung für eine vorausschauende, strategische Steuerung aller Planungsaufgaben – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, deinem Team sowie externen Partnern und unseren Kunden Expertise, die Richtung gibt: Du stellst sicher, dass Abläufe termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, Prozesse klar strukturiert sind und vereinbarte Leistungen zuverlässig erreicht werden Stark in Beziehungen: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, entwickelst sie gezielt weiter und sorgst dafür, dass die Teams gemeinsam bestmöglich zum Ziel kommen Go Green!
Erfahrungen als Teamleiter Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und in der Mess- Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswerterweise eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen Teamfähigkeit, Engagement und eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Erfahrungen als Teamleiter Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und in der Mess- Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswerterweise eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen Teamfähigkeit, Engagement und eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Das kannst du bei uns MACHEN: Führe disziplinarisch die Teams General IT Infrastructure & Cloud Platform, bestehend aus 14 MitarbeitendenCoache & fördere deine TeammitgliederBaue eine konstruktive, hybride Teamkultur mit internen & Nearshoring-Kollegen aufWähle externe Dienstleister & Nearshore-Partner aus und steuere diesePlane und setzte Infrastruktur- & Cloud-Projekte umVerantworte den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Sicherheit unserer PlattformenOptimiere technische Prozesse und führe Best Practices einSteuere die IT-Plattformen an unseren Standorten Leipzig, Köln, Bari, MailandArbeite eng mit Product Ownern (fachlich), Head of IT Platform & anderen Gruppenleitern zusammenUnterstütze bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Aufbau der neuen TeamstrukturVerantworte Budget- und RessourcenBetreibe Stakeholder-Management Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams (Infrastruktur/Cloud)Technischer Background im Bereich IT-Plattformen, Netzwerk oder DevOpsZertifizierungen (z.
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
EUR Jahresumsatz Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie bearbeiten anspruchsvolle Themen im Rahmen von Unternehmenserwerben Sie steuern ein Team von sieben bis acht Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie können selbständig Jahresabschlüsse erstellen und agieren sicher und selbstbewusst gegenüber Wirtschaftsprüfern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Mess-, Steuer-, Regelungs- und Elektrotechnik Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen- und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik und konnten bereits Erfahrungen im Handwerk oder industriellen Umfeld sammeln Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an chemischen und petrochemischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere BenefitsGestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem GestaltungsspielraumModernes ArbeitsumfeldTeamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen TeamPerspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 MitarbeitendenDisposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Überwachung und Optimierung der ProduktionsabläufeSicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und ProduktionsstandardsMotivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenKoordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und VersandLösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder EngpässenProzessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und GeschäftsleitungUnterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und MaschinenführungMehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit FührungserfahrungFührungskompetenz und OrganisationstalentKenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimierenTeam- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördernVerantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenFlexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie schaffen eine positive, motivierende Arbeitsumgebung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv Markt- und Wettbewerbsanalysen führen Sie eigenständig durch, leiten daraus Impulse für die strategische Ausrichtung ab und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen Sie verantworten das Budget für Ihren Bereich, definieren Ziele, steuern die wirtschaftliche Entwicklung und überwachen relevante Kennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Wartezeiten, Kosten pro Kontakt, Digitalisierung) Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung werden von Ihnen konzipiert.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Mess-, Steuer-, Regelungs- und Elektrotechnik Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen- und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik und konnten bereits Erfahrungen im Handwerk oder industriellen Umfeld sammeln Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an chemischen und petrochemischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
EUR Jahresumsatz Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie bearbeiten anspruchsvolle Themen im Rahmen von Unternehmenserwerben Sie steuern ein Team von sieben bis acht Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie können selbständig Jahresabschlüsse erstellen und agieren sicher und selbstbewusst gegenüber Wirtschaftsprüfern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.de Ralf Schmorl Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern 0521/801-2523 ralf.schmorl@johanneswerk.de Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Mit hoher Überzeugungskraft Standardisierung weiter vorantreiben Regulatorische Vorgaben als Wettbewerbsvorteil nutzen Dein Team bei der Transformation zur Prozessexzellenz begleiten Abteilungsübergreifende Schnittstellen koordinieren und Synergien schaffen Wesentliche Projekte mit hoher Visibilität steuern Bankfachliche Kenntnisse in der Praxis Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement Gute Ausdrucksformen und Wort und Schrift mit der Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge Fließende Deutschkenntnisse Ein modernes Arbeitsumfeld Ein junges und motiviertes Team Ein hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858692/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Mit hoher Überzeugungskraft Standardisierung weiter vorantreibenRegulatorische Vorgaben als Wettbewerbsvorteil nutzenDein Team bei der Transformation zur Prozessexzellenz begleitenAbteilungsübergreifende Schnittstellen koordinieren und Synergien schaffenWesentliche Projekte mit hoher Visibilität steuern Bankfachliche Kenntnisse in der PraxisFundierte Kenntnisse im ProzessmanagementGute Ausdrucksformen und Wort und Schrift mit der Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte und ZusammenhängeFließende Deutschkenntnisse Ein modernes ArbeitsumfeldEin junges und motiviertes TeamEin hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858692/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Ihre Aufgaben Sie führen und motivieren Ihr engagiertes, aktuell 5-köpfiges Team in den Bereichen Wareneingang, Versand und Lager. Sie planen, steuern und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Montage und Einkauf sorgen Sie für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Warenflusskette.
Supervisor (m/w/d) Lager Dein Job in der Logistik! Du weißt, wie der Laden läuft und willst jetzt selbst das Steuer übernehmen? Dann geh mit uns den nächsten Schritt! Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst dein Team und hältst im Tagesgeschäft alles am Laufen.
Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führung des HKLS-Teams am Standort HamburgBeratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich HKLSEntwicklung von innovativen, kundenorientierten TechnikkonzeptenSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulungje nach Qualifikation und Erfahrung können Sie Ihr Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik einbringen Ihr Profil: erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Versorgungstechnik in der Baubranche (Führungserfahrung ist von Vorteil)ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Flexibilitätfließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitnessvielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: tost@egor.de www.egor.de
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Technische Ausrüstung in Planung, Ausführung und Betriebfachliche und disziplinarische Führung des Teams VersorgungstechnikEntwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und BestandSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und MitarbeiterschulungJe nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder vergleichbarmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Technische Ausrüstung / HKLS in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachungergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und KundenorientierungFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätzevielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Vorbereitung von Werkstücken und Bauteilen für die PulverbeschichtungMessen, Überwachen und Steuern der nasschemischen Vorbehandlungsanlage inkl. Anpassung der RichtwerteAuf- und Abhängen der Bauteile sowie Einstellung der relevanten MaschinenparameterReinigung der Teile und WerkstückeDurchführung des Beschichtungsprozesses im PulverzentrumSicht- und Güteprüfungen der beschichteten Bauteile mit gängigen MessmittelnEinleitung weiterer Maßnahmen bei AbweichungenDurchführung transportsichernder MaßnahmenBereitstellung der beschichteten Bauteile am AbholbahnhofMeldung von Störungen und Wartungsbedarfen an die Team- bzw.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Neuaufbau der Niederlassung Aufbau der KundenstrukturVerantworten und Steuern der RekrutierungsaktivitätenEinstellung und Betreuung von externen Mitarbeitern (m/w/d)Sicherstellung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitäts- und ServicestandardsProfessionelles und souveränes Repräsentieren des Unternehmens und der NiederlassungZu Beginn 100%ige operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Disposition Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungEinschlägige Erfahrung als Niederlassungsleiter, Teamleiter oder Personaldisponent in der ZeitarbeitVertriebsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe EigenmotivationTeamorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Hands-on-MentalitätEDV-Erfahrung (z.B.
Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Frankfurt am Main suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Produktionssteuerer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie steuern und überwachen aktiv den gesamten Materialfluss vom Lager bis zur Produktionslinie, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen Die pünktliche und bedarfsgerechte Bereitstellung aller benötigten Materialien an den jeweiligen Arbeitsplätzen und Linien liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Sie stellen sicher, dass die richtigen Materialien in der korrekten Stückzahl und der erwarteten Qualität zur Verfügung stehen Sie überwachen, steuern und optimieren Kanban-Kreisläufe zur effizienten Materialnachschubsteuerung Sie steuern das Personal, das für die Materialversorgung der Linien zuständig ist, um die operativen Ziele zu erreichen (keine disziplinarische Führung) Potenzielle Materialengpässe erkennen Sie frühzeitig und stimmen sich entsprechend mit dem Lagerleitstand, sowie den Teamleitern des Lagers und der Produktion ab Relevanten Daten und Vorgänge pflegen Sie aktuell und präzise in unseren ERP- (z.B.